沭阳迅晖体育用品招聘

• 2024-08-21 03:12:52
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沭阳迅晖体育用品招聘 随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，体育运动已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。在这个大背景下，体育用品行业也得到了迅猛的发展，市场需求不断增加，行业竞争也愈发激烈。沭阳迅晖体育用品有限公司作为一家专业的体育用品制造商，一直致力于为广大消费者提供高品质的体育用品。为了满足市场需求和公司发展的需要，沭阳迅晖体育用品现面向社会公开招聘一批优秀的人才，一起共同发展壮大。 一、公司简介 沭阳迅晖体育用品有限公司成立于2010年，公司总部位于江苏省沭阳县工业园区，占地面积5000平方米，拥有现代化的生产设备和一支高素质的技术研发团队。公司主要生产各类运动鞋、运动服装、运动器材等体育用品，产品畅销国内外，深受广大消费者的喜爱和信赖。 公司一直秉承“质量第一，顾客至上”的经营理念，注重产品质量和技术创新，不断推出新品种、新款式，以满足市场需求。公司还注重人才培养和团队建设，建立了一套完善的人才管理制度和激励机制，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。 二、招聘岗位 1. 生产工人 岗位职责： （1）负责生产车间的生产任务，按照工艺流程完成各项生产操作； （2）保证生产过程中的质量和效率，及时发现和解决生产中的问题； （3）维护生产设备和生产环境的卫生和安全。 任职要求： （1）年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； （2）具有一定的生产操作经验，熟练掌握生产技能； （3）具备良好的团队合作精神和责任心。 2. 质检员 岗位职责： （1）负责对生产过程中的原材料、半成品和成品进行检测和抽样； （2）及时发现和纠正产品质量问题，提出改进建议； （3）编写质量检验报告，保证产品质量符合标准要求。 任职要求： （1）年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； （2）具有一定的质检经验，熟练掌握质检技能和相关知识； （3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 销售代表 岗位职责： （1）负责公司产品的市场推广和销售工作； （2）开拓新客户，维护老客户，建立和维护客户关系； （3）收集市场信息和竞争情报，及时反馈给公司领导。 任职要求： （1）年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； （2）具有一定的销售经验和市场开拓能力； （3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行绩效考核和薪资调整。 2. 社会保险：公司为员工购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。 3. 假期福利：公司为员工提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各种假期福利。 4. 培训机会：公司为员工提供各种培训机会和职业发展通道，帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质。 四、招聘流程 1. 投递简历：应聘者可将个人简历发送至公司招聘邮箱，或前往公司人力资源部递交个人简历。 2. 简历筛选：公司将根据招聘岗位的要求和应聘者的个人条件进行初步筛选。 3. 面试安排：公司将通知符合条件的应聘者前来面试，面试方式包括笔试、面试和体检。 4. 招聘录用：公司将根据应聘者的综合表现和招聘岗位的需求进行最终的招聘录用。 五、总结 沭阳迅晖体育用品有限公司一直致力于为广大消费者提供高品质的体育用品，公司在不断发展壮大的同时，也需要更多优秀的人才加入其中。本次招聘面向社会公开，欢迎有志之士前来应聘，一起共同创造美好的未来。

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